Główny specjalista w Wydziale Rynku Pojazdów Kolejowych w Departamencie Techniki i Wyrobów

Praca administracyjno-biurowa.

Budynek Urzędu Transportu Kolejowego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.

Inne informacje: budynek klimatyzowany.

Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Zagrożenie korupcją.

Permanentna obsługa klientów zewnętrznych.

Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

• Prowadzi sprawy dotyczące wydania zezwolenia typu pojazdu kolejowego, w tym w zakresie projektów współfinansowanych ze środków UE.
• Prowadzi sprawy dotyczące wydania zezwolenia na wprowadzenie do obrotu pojazdu kolejowego, w tym w zakresie projektów współfinansowanych ze środków UE.
• Prowadzi postępowanie administracyjne w przedmiocie wydania świadectwa dopuszczenia do eksploatacji typu pojazdu kolejowego, w tym w zakresie projektów współfinansowanych ze środków UE.
• Prowadzi ocenę krajową w sprawach prowadzonych przez Agencję Kolejową UE dot. wydania zezwolenia typu pojazdu kolejowego, w tym w zakresie projektów współfinansowanych ze środków UE.
• Przygotowuje materiały z zakresu unijnych i krajowych wymagań dot. taboru kolejowego, w szczególności w zakresie wprowadzenia do obrotu, eksploatacji i modernizacji pojazdów kolejowych, w odniesieniu do inwestycji współfinansowanych ze środków UE.
• Reprezentuje Prezesa UTK w ramach współpracy krajowej i międzynarodowej (w tym z Agencją Kolejową UE) w zakresie zagadnień dot. taboru kolejowego oraz problematyki rynku wewnętrznego, również w zakresie mającym wpływ na wydawanie środków UE.
• Proponuje kierunki i sposoby doskonalenia procesów związanych z wydawaniem zezwoleń dla pojazdów kolejowych, w tym w zakresie projektów współfinansowanych ze środków UE.

• wykształcenie: wyższe techniczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego doświadczenia zawodowego związanego z transportem kolejowym
• Znajomość ram prawnych Unii Europejskiej w dziedzinie interoperacyjności
• Znajomość TSI mających zastosowanie do taboru
• Znajomość rozdziału 4a ustawy o transporcie kolejowym i aktów wykonawczych w dziedzinie interoperacyjności
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Komunikatywność
• Myślenie analityczne
• Umiejętność obsługi komputera (w szczególności edytora tekstu)
• Umiejętność redagowania pisemnych informacji kierowanych do interesariuszy
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe techniczne w zakresie transportu kolejowego
• doświadczenia zawodowego

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u elastycznego pracodawcy,
• przyjazne i otwarte na pracowników z niepełnosprawnościami środowisko pracy,
• pracę w dogodnej lokalizacji, w nowoczesnej przestrzeni biurowej,
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe,
• ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 07.00 a 09.00),
• w uzasadnionych przypadkach możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez bogatą ofertę szkoleń zewnętrznych i w ramach rozbudowanego systemu szkoleń wewnętrznych, możliwość częściowej refundacji kosztów dokształcania,
• możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin) i legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i programu sportowo-rekreacyjnego (Multisport),
• możliwość korzystania z pakietu socjalnego (dofinansowanie wypoczynku, zapomogi, pożyczki mieszkaniowe oraz świadczenia okolicznościowe, np.: imprezy mikołajkowe, „becikowe”, bilety do kina, bony na zakupy).